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    弗雷德里克·赫茨伯格提出的双因素激励理论，其内容包括

    • A、目标因素
    • B、竞争因素
    • C、激励因素
    • D、公平因素
    • E、保健因素
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    行政组织结构的影响因素有

    • A、效率与结构
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